Mistral Auto-Éval : où en sommes-nous ?

Dans un contexte où la performance des équipes dépend directement de leur maîtrise des outils numériques, Mistral Auto-Éval s’impose comme un levier stratégique d’évaluation des compétences.

Disponible pour l’ensemble de nos clients, la plateforme d’auto-évaluation Mistralienne a attiré de nombreux utilisateurs désireux de jauger leur niveau de connaissances sur l’ERP Mistral et nos solutions de mobilité.

Aujourd’hui, nous sommes heureux de partager avec vous les premiers enseignements tirés de son utilisation, ainsi que les évolutions à venir pour renforcer encore l’impact de cette initiative.

La philosophie de Mistral Auto-Éval’ est simple, mais ambitieuse : permettre à chaque utilisateur de tester ses connaissances, de mieux comprendre ses points forts et d’identifier précisément les domaines à approfondir. Conçue pour être accessible, intuitive et évolutive, cette plateforme propose une série de QCM thématiques, répartis par module fonctionnel de l’ERP.

Distribution, comptabilité, gestion des achats, SAV, contrôle d’accès… chaque grande brique de notre solution fait l’objet d’un module d’évaluation adapté. L’utilisateur peut ainsi évaluer ses compétences, de manière autonome, à son rythme, et selon ses besoins.

Auto-évaluation : des premiers résultats qui en disent long

Les données recueillies sur les premiers mois d’utilisation offrent une photographie intéressante du niveau de maîtrise moyen constaté par module de l’ERP. Le module « Contrôle d’accès » anciennement, « Palme » arrive en tête, suivi de près par les modules Distribution et Comptabilité client. D’autres modules, comme la Réparation SAV ou la Comptabilité Générale , révèlent quant à eux des axes d’amélioration plus marqués.

Ces indicateurs confirment la pertinence de la démarche : en mettant en lumière les écarts de maîtrise d’un utilisateur à l’autre ou d’un module à l’autre. Mistral Auto-Éval devient un outil de pilotage précieux pour toute entreprise cliente souhaitant renforcer l’efficacité de ses équipes.

Une plateforme en constante amélioration

Loin d’être figée, la plateforme évolue déjà, en lien étroit avec les retours terrain et les évolutions de notre ERP. Plusieurs améliorations sont en cours de déploiement : enrichissement régulier des QCM pour suivre les nouveautés fonctionnelles, optimisation de l’ergonomie de navigation, envoi de rapports d’évaluation mensuels, et ajout de ressources pédagogiques complémentaires.

Chaque nouveauté a un objectif commun : rendre l’expérience plus fluide, et plus utile.

Un levier stratégique pour vos équipes

Mistral Auto-Éval n’est pas seulement un outil d’auto-évaluation. C’est une marche de plus vers la maîtrise totale de nos solutions logicielles, qui peut s’intégrer dans une démarche de montée en compétence structurée : suivi de progression des utilisateurs, mise en lumière de besoins de formation spécifiques, ou encore harmonisation des pratiques au sein de vos équipes.

En facilitant l’évaluation individuelle et collective, vous donnez à vos utilisateurs les moyens de progresser, mais aussi à vos responsables métier ou DSI les outils pour piloter la compétence avec précision.

Découvrez Mistral Auto-Éval dès aujourd’hui

Vous utilisez notre ERP au quotidien ? Vous souhaitez identifier rapidement les compétences acquises et celles à développer ? Vous cherchez un moyen simple et efficace de renforcer l’autonomie de vos équipes ? Alors il est temps de découvrir Mistral Auto-Éval.

Connectez-vous depuis votre espace personnel Mistral Client via le bouton « Autoevaluation », choisissez un module, répondez aux questions… et découvrez votre taux de réussite. L’auto-évaluation devient un réflexe, une routine d’amélioration continue, un pas de plus vers la pleine maîtrise de votre ERP Mistral.